<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Scholarship in Educational Leadership and Management Journal</title>
<title_fa>دانش پژوهی در رهبری و مدیریت آموزشی</title_fa>
<short_title>SELMJ</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://selmj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn></journal_id_issn>
<journal_id_issn_online></journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>doi</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عامل‌های هوش مصنوعی: تکامل از سیستم‌های واکنشی به همکاران هوشمند در گفتمان پژوهشی</title_fa>
	<title>Artificial Intelligence Agents: The Evolution from Reactive Systems to Intelligent Collaborators in Scholarly Discourse</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:nasimYW;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:18px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر، بررسی سیر تحول عامل&#8204;های هوش مصنوعی از سیستم&#8204;های واکنشی ساده به همکاران هوشمند و مشارکت&#8204;کنندگان فعال در فرایندهای پژوهشی است. عامل&#8204;های هوش مصنوعی با درجه&#8204;ای از خودمختاری عمل می&#8204;کنند و قابلیت یادگیری، تطبیق و تصمیم&#8204;گیری را ادغام می&#8204;نمایند. این مقاله با رویکرد کیفی و به روش تحلیل مفهومی، به تعریف عامل&#8204;های هوش مصنوعی، بازخوانی سیر تحول تاریخی آن&#8204;ها، تفکیک و تعریف انواع مختلف و تبیین فرایند تربیت این عامل&#8204;ها به&#8204;عنوان مشارکت&#8204;کنندگان گفتمان&#8204;ساز در پژوهش می&#8204;پردازد. یافته&#8204;ها نشان می&#8204;دهد که تحول عامل&#8204;ها از چت&#8204;بات&#8204;های اولیه مانند&lt;/span&gt; Eliza &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;در دهه &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;۱۹۶۰&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; آغاز شده و با پیشرفت&#8204;هایی چون ظهور دستیارهای صوتی، انقلاب هوش مصنوعی مولد با معرفی&lt;/span&gt; ChatGPT &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;در سال &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;۲۰۲۲&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;، و در نهایت پیدایش عامل&#8204;های خودمختار چندمنظوره در سال&#8204;های اخیر ادامه یافته است. انواع عامل&#8204;ها در پنج سطح خودمختاری از اتوماسیون بدون هوش مصنوعی تا جریان&#8204;های کاری کاملاً مستقل طبقه&#8204;بندی می&#8204;شوند. فرایند تربیت عامل&#8204;ها با استفاده از چارچوب&#8204;هایی مانند&lt;/span&gt; Taskade &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;و&lt;/span&gt; LangGraph &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;و با بهره&#8204;گیری از روش&#8204;هایی چون یادگیری نظارت&#8204;شده، یادگیری تقویتی و یادگیری تقلیدی، آن&#8204;ها را به مشارکت&#8204;کنندگانی فعال در تولید داده، تجزیه و تحلیل و هماهنگی وظایف پژوهشی تبدیل می&#8204;کند. نتیجه&#8204;گیری پژوهش بر ضرورت توجه به تعادل میان خودمختاری و نظارت انسانی، رعایت اصول اخلاقی و توسعه معماری&#8204;های ترکیبی برای نیل به سیستم&#8204;های قابل اعتماد تأکید دارد&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa></keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>10</end_page>
	<web_url>http://selmj.ir/browse.php?a_code=A-10-25-9&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khalkhali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خلخالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>info@selmj.ir</email>
	<code>1003194753284600377</code>
	<orcid>1003194753284600377</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Educational Management, To.C., Islamic Azad University, Tonekabon, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار،گروه مدیریت آموزشی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
